Mon langage: ma différence (Christian Genest)

Les entreprises n’ont pas de personnalité!

 

Christian Genest et moi observons la même chose.

La plupart du temps, on a peur de déplaire, on veut rejoindre le plus de clients et talents possibles ou tout simplement on n’a pas pris le temps d’arrêter un langage qui nous est propre.

 

Dommage.

Car les mots que nous utilisons pour nous définir sont ceux qui nous aident à nous démarquer.

 

Mes mots = mon avantage concurrentiel.

 

Dans cet épisode, Christian, vous explique pourquoi et comment grâce au langage il a réussi à développer une culture d’entreprise forte et fidélisante; un mot à la fois.

 

Quelques citations marquantes de notre échange:

• Politesse, respect et travail d’équipe font partie du «kit de base du ti-cul». Ça, ce n’est pas des valeurs différenciantes qui aideront votre entreprise à se démarquer
• La première chose qui te démarque c’est tes valeurs
• Tu ne retiens pas en lisant; tu retiens en vivant (les choses)
• Le leadership n’est pas une pancarte de stationnement avec écrit PDG sur la plaque

 

Bienvenue chez vous. 

Bonne écoute!

-Vincent

 

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Christian est

fondateur de Buddha Station; un frigo santé en entreprise permettant à vos employés de manger sainement - découvrez la ici 

coach à l’école d’entrepreneurship de Beauce

passionné de leadership et de boxe 🥊

 

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Les références mentionnées: 

• Delivering happiness, Tony Hsieh, Zappos
• Influence et manipulation, Robert Cialdini
• L’empathie en action, le TedTalk de Belinda Parmar (Anglais) - de 12:11 à 13:18 

 

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