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Inspirer, faire réfléchir et outiller les entrepreneurs, les professionnels RH, des communication et du marketing à marier leur marque et à leur culture; avec comme but: assurer la performance de leur organisation. Avec des Humains et des Marques, Vincent Mazrou va à la rencontre de ceux qui l’ont compris et mis en pratique. Il déniche les histoires à succès; celles qui méritent d'être racontées et partagées. Ces réflexions, analyses et conversations ont pour objectif de vous aider à voir comment, vous aussi, vous pouvez développer une marque et une culture forte, attirante et fidélisante. Tout ça, en faisant briller votre unicité; vos attributs. Bienvenue chez vous. Bonne écoute! -Vincent
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Saturday May 22, 2021
Le recruteur est-il le 1er ambassadeur de la marque employeur? (Sandrine Théard)
Saturday May 22, 2021
Saturday May 22, 2021
Le recruteur est-il crédible auprès des candidats qu’ils tentent de recruter?
Quel est son rôle, aujourd’hui, alors que le recrutement est de plus en plus marketing?
Dans cet épisode, Sandrine Théard et moi tentons de définir ce qu’est un ambassadeur. On se demande qui est le meilleur ambassadeur quand vient le temps de recruter. Et nous abordons l’épineuse question de la relation recruteur-gestionnaire embaucheur.
Quelques citations marquantes de notre échange:
- Le recruteur est un accessoire
- Il faut être les yeux et les oreilles du gestionnaire embaucheur: où, qui et comment chercher son candidat idéal?
- Le recrutement c’est comme le tango. Le recruteur est l’homme; le gestionnaire embaucheur est la femme
- Le sourcing: une entente mutuelle
- Le recruteur sourceur = «vendeur de char»
Bienvenue chez vous!
Bonne écoute,
-Vincent
***************
Sandrine est
la fondatrice de Les Sources Humaines, avec le désir de faire du métier de recruteur un vrai métier grâce à son école du recrutement, à découvrir ici
l’organisatrice de TRU Montréal; la conférence non-conférence sur le recrutement, à découvrir ici
Sandrine sur Linkedin, c'est ici
Les références mentionnées:
- L’article sur l’histoire de Virgin Mobile (Anglais)
- Carte de l’empathie
- Pour suivre Caroline Boyce sur Linkedin, c'est ici
Pour en savoir plus sur Vincent et/ ou Attribu
- Vincent sur Linkedin, connectons ici
- Pour me partager vos commentaires, réflexions ou idées pour de prochains épisodes, écrivez-moi à vincent@attribu.ca
- Le site web d’Attribu, créateurs de marque employeur humaine - accessible ici
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Comments (1)
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Merci beaucoup pour cet épisode! 🤩 Le recrutement m'intéresse et la marque employeur. Je m'interroge à savoir comment marier recrutement humain, efficacité et mobilisation des employés! Un petit bijou! 🙃
Monday Jun 07, 2021
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