Des humains et des marques

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Inspirer, faire réfléchir et outiller les entrepreneurs, les professionnels RH, des communication et du marketing à marier leur marque et à leur culture; avec comme but: assurer la performance de leur organisation. Avec des Humains et des Marques, Vincent Mazrou va à la rencontre de ceux qui l’ont compris et mis en pratique. Il déniche les histoires à succès; celles qui méritent d'être racontées et partagées. Ces réflexions, analyses et conversations ont pour objectif de vous aider à voir comment, vous aussi, vous pouvez développer une marque et une culture forte, attirante et fidélisante. Tout ça, en faisant briller votre unicité; vos attributs. Bienvenue chez vous. Bonne écoute! -Vincent

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Saturday May 08, 2021

Avez-vous du flexappeal? (Geneviève Provencher)

Saturday May 08, 2021

Les gens veulent du temps.

Et le futur du travail est flexible.

Les entreprises qui l’ont compris (et mis en place) sont celles qui attireront et fidéliseront les meilleurs talents.

L’ingrédient (vos employés) essentiel au succès des entreprises de demain.

Dans cet épisode, Geneviève Provencher et moi explorons les notions de télétravail, conciliation travail-vie personnelle et le mindset que ça prend pour réussir à implanter, avec brio, des mesures flexibles.

Entre autres, Geneviève vous explique quelles sont les différences entre télétravail, heures flexibles, horaire variable et horaire agile.

Quelques citations marquantes de notre échange:

Ça ne coûte rien (pas d’argent) sortir une politique de flexibilité au travail
Une promesse est une dette
La flexibilité transforme la culture
La flexibilité n’est pas du free for all

Bienvenue chez vous!

Bonne écoute,

-Vincent

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Geneviève est

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Les références mentionnées:

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